Changeprozesse sorgen immer für Unruhe. Ein Erklärfilm schafft Transparenz und Vertrauen für langfristige, strategische Themen, insbesondere dann, wenn gegen Ende eines Veränderungsprozesses viele Mitarbeiter in einer Beteiligungskommunikation erreicht werden sollen. Ein Erklärvideo gibt einen Überblick und dient als Vision, Leitfaden und Zieldarlegung zugleich.